Met ons team van ruim 140 medewerkers krijg jij goud in handen!

donderdag 4 april 2024

Functie omschrijving:

Binnen deze functie vind je een mooie combinatie van gesprekspartner zijn op verschillende niveaus, administratieve verwerking van urenregistratie en loonadministratie en de HR procedures opvolgen en waar nodig uitbreiden. Jij zorgt ervoor dat medewerkers gemotiveerd zijn, zich gewaardeerd voelen en zich kunnen ontwikkelen.

1. - Je bent verantwoordelijk voor alle HR processen op in-, door- en uitstroom;
2. - Je bent een vraagbaak voor het personeel en voor de leidinggevende waarmee je wekelijks spart over persoonlijke ontwikkeling, hoe de groeigesprekken te voeren of advies over (arbeids)rechtelijke zaken;
3. - Je draagt met veel zorgvuldigheid zorg voor de administratieve verwerking van de gehele loonadministratie zoals verwerking van loonmutaties, pensioenmutaties en controle op urenregistratie;
4. - Je bent de kartrekker in het binden en boeien van nieuwe jeugdige werknemers met bijvoorbeeld een roulatieprogramma, lasschool en coördineren van stages, open dagen, gastcolleges etc;
5. - Je neemt deel aan het MT waarbij middels een jaarplan doelstellingen voor de langere termijn worden besproken en opgevolgd;
6. - Je neemt deel aan het VGM overleg waarbij je samen met de VGM Coördinator invulling geeft aan het VGM beleid incl. opvolging. 

Wij vragen voor deze functie: 

• - Je hebt een HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functie;
• - Je hebt goede kennis van Nederlandse en Engelse taal;
• - Je werkt graag in een mannenwereld en je hebt sterke communicatieve skills;
• - Je maakt gemakkelijk beslissingen en je werkt zelfstandig.

Verder beschik je over: 

• Een HBO denk- en werkniveau in een HRM gerelateerde studierichting 
• Je hebt ruime kennis en ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in de maaksector. 
• Binding met de dorpen is een pré. 
• Affiniteit met staal/techniek is een pré. 
• Een goede kennis van de actuele wet- en regelgeving in jouw vakgebied. 
• Goede communicatieve vaardigheden, je kan goed luisteren en op verschillende niveaus communiceren. 
• Je bent bereid een netwerk op te bouwen als het gaat om contact met scholen, bedrijven en gemeentes etc. En vind het leuk dit netwerk te onderhouden en waar mogelijk uit te breiden. 

Aanbod:

In ons team van enthousiaste vakmensen vind je een typische Brabantse gemoedelijkheid. Kenmerkend voor dit energieke familiebedrijf is de prettige werksfeer waar we geloven in ieders kracht. Collegialiteit en ’no-nonsense' staan bij ons hoog in het vaandel. Innovatief en klantgericht zijn onze basis focuspunten. Wij bieden je een uitdagende functie met een bijpassend goed salaris. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en daarbij gelden secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO metaalbewerkingsbedrijf. Wij hebben 2 vestigingen waar we diverse vacatures hebben: Esbeek (Gemeente Hilvarenbeek) of Someren (regio Eindhoven). 

Graag ontvangen wij uw sollicitatie met C.V. deze kunt u richten aan:

Reijrink Staalconstructie b.v.
T.a.v. mevrouw A. Kuijpers
Bel of Whatsapp naar 06-59856850
Postbus 1, 5080 AA Hilvarenbeek
Esbeekseweg 21, 5085 EA Esbeek
werkenbij@reijrink.com