Onze gouden handjes maken het verschil!

Als er iets is wat ons team kenmerkt, dan is het wel dat we graag samen mooie dingen willen maken. Toen wij onlangs ons 50-jarig jubileum vierden, ontvingen we meer dan 4.000 mensen tijdens een open dag. In de reacties van de bezoekers kwam steeds één ding terug: dat onze medewerkers met zoveel trots en passie vertellen over hun werk. We ontvingen nooit eerder zoveel open sollicitaties als na die dag. Onze medewerkers zíjn ook onze beste ambassadeurs.

Alles in huis

We hebben alle disciplines zelf in huis om het complete product te maken. Een calculatieafdeling en tekenkamer met eigen constructeur. Planners en projectleiders om het geheel te overzien en de projecten in goede banen te leiden. Werkvoorbereiders die ervoor zorgen dat het staal er op tijd en de mensen in de werkplaats aansturen. Een high tech werkplaats met lascoördinatoren, aflassers, samenstellers, machinebedienden, logistiekmedewerkers en magazijnmedewerkers, inclusief een eigen spuiterij met spuiters. Een buitendienst met eigen chauffeurs, monteurs en kraanmachinisten, een financiële administratie en onze directie Willem en Frank (ook onze eigen IWT’er).

De deur staat altijd open

We zijn goed op elkaar ingespeeld en zorgen ervoor dat onze mensen het werk doen waarin ze het meest tot hun recht komen. Zodat ze er dat plezier, die energie en die trots uithalen. Onze montageploegen, chauffeurs en kraanmachinisten werken al jaren nauw met elkaar samen. Zij kennen elkaar door en door en weten precies waar ieders kwaliteiten liggen. Onze tekenaars staan in nauw contact met de werkplaats en de deuren van de directiekamer staan altijd open voor als iemand ergens mee zit, een idee heeft of iets anders wil bespreken. 

De toekomst zit in de jeugd

We zijn ook een echt leerbedrijf, waar altijd leerlingen en stagiaires rondlopen om ervaring op te doen, hun studie aan te vullen met de praktijk of onderzoek te doen. De een leert goed uit boeken, de ander leert door het te zien en te doen. We bieden mensen graag de mogelijkheid een vak te leren waar ze blij van worden. 

Bovendien leren wij van hen. Want stel je je vragen aan jongeren, dan komen er altijd verrassende antwoorden terug. Met elkaar maken we ons bedrijf slimmer en beter. Echt samen, want van hogerhand iets opleggen, daar hebben we een hekel aan.